Dijitalleşme ve otomasyon nedeniyle 2030’a kadar 400 ile 800 milyon işin ortadan kalkması bekleniyor. Yeni dönemin gözde işleri yaşlı bakımı ve konut altyapı yatırımları olabilir.
Dünyada dijitalleşme ve otomasyonun iş dünyası ve mesleklere olan etkileriyle ilgili yapılan araştırmaya göre, dünyada çalışanların yüzde 3-14’üne denk gelen 75 ila 350 milyon kişinin yeni iş bulabilmek için farklı yetenekler kazanması gerekiyor. Gelecek 11 yılda küresel ölçekte 400 - 800 milyon arasındaki iş, otomatize olacak. Bu alanlarda çalışanlar dönüşüme ayak uyduramazsa işsiz kalacak.
2025’e dek tüketici sınıfına 1 milyar insan daha dahil olacak. Bu da dayanıklı ev aletleri, finansal hizmetler, telekomünikasyon, konut, sağlık hizmetleri ve eğitim alanlarında küresel çapta 300-350 milyon yeni iş imkanları sağlayabilir.
Yaşlanan nüfus da mesleklerin şekillenmesinde önemli bir etken. 2030’da 2014’e göre, 65 yaş ve üzeri 300 milyon daha fazla kişi olacakken bu doğrultuda, küresel çapta doktor, hemşire, bakıcı gibi profesyonellere ihtiyacın artacağı ve sağlık hizmetleri ve ilgili sektörlerde, 2030’a dek 80-130 milyon yeni iş sağlanacağı öngörülüyor.
Konut ve altyapı önem kazanacak
2015-2030 yıllarında teknoloji yatırımları yüzde 50’den fazla artacak. Bu yatırımın yarısı ise IT hizmetlerine yapılacak. Bu da 2030’a dek bu alanda 20-50 milyon yüksek maaş getiren iş imkanları oluşturulmasını sağlayabilir. Zorlu değişim dönemine rağmen gelecek farklı fırsatlar ve gelişim alanları sunuyor.
Teknoloji, hizmet sektörü, enerji, yaşlı bakımı, altyapı ve inşaat sektörlerinde işgücüne duyulan ihtiyaç artacak.
İş imkanlarına pozitif etki eden bir diğer güçlü sektör ise konut ve altyapı. Artan yatırımlar mühendislik, mimari, ahşap işçiliği, makine operatörlüğü gibi alanlarda minimum 80 milyon, maksimum 200 milyon yeni iş sağlanması anlamına geliyor.
Dünya